女性の活躍推進に関する
人事部の実務リスク
〜企業内で生じる様々な法律問題について、
具体的な例題を示しつつ〜
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日時： 平成２７年８月４日（火）午前９時４０分〜１２時４０分
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会場： 金融財務研究会本社 グリンヒルビル セミナールーム
（東京都中央区日本橋茅場町1-10-8） |
受講費： ３４，５００円（お二人目から２９，０００円）
（消費税、参考資料を含む） |
講師 嘉納英樹(かのうひでき) 氏
アンダーソン・毛利・友常 法律事務所
パートナー弁護士
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女性活躍推進が取り沙汰されています。女性が働きやすい職場を充実させることが近未来で必須となるでしょう。これに絡み企業内で生じる様々な法律問題に関して、お示し申し上げる具体的な例題につき一緒に解決方法を考えながら、人事労務の視点より勉強して参りしましょう。
（恐縮ですが弁護士資格を有する方の聴講はお断り申し上げます。）
女性閣僚・事務次官、女性の最高裁判所裁判官、
女性の国会議員の現状
女性の管理職の現状
政府の推進目標
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案
（2016年4月施行予定）
法律上の女性保護
厚生労働省の省令・通達上の女性保護
裁判例上の女性保護
女性活躍推進の背景にある要請
------ 少子高齢化による生産年齢人口の減少
仕事の質の変化
女性活躍推進を阻むもの
企業ができること
------ 効率的に仕事を、そして制度を使いやすく
企業ができること
------ 男性社員の意識改革
企業ができること
------ 女性社員の意識改革
企業にとって最も大切なことは何でしょうか
【講師紹介】
東京弁護士会所属
業務のほぼ全てが労働法・人事労務
1995年 最高裁判所司法研修所修了
1999年 米国コーネール大学法科大学院修了
2004年 アンダーソン毛利法律事務所パートナー就任
※録音･ビデオ撮影はご遠慮下さい。
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主催 経営調査研究会
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