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働き方改革、
わが社の実行計画策定・演習
〜テンプレート・ファイルで演習、ファイルは持ち帰って使えます〜
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日時： 平成２９年８月９日（水）午後２時００分〜午後５時００分
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会場： 金融財務研究会本社 グリンヒルビル セミナールーム
（東京都中央区日本橋茅場町1-10-8） |
受講費： ３４，６００円（お二人目から２９，０００円）
（消費税、参考資料を含む） |
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講師 山口 博(やまぐちひろし) 氏
モチベーションファクター（株）代表取締役
人事・人材開発・組織開発コンサルタント
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労働参加率と生産性向上を目指す「働き方改革実行計画」が決定されました。わが国企業・団体は、本計画をふまえながら、自社にとって最適な働き方改革のアクションプランを策定・実行し、生産性を向上させるステージに入っています。
本セミナーでは、「働き方改革実行計画」の全体像と、企業・団体にとって、特に理解しておく必要のあるポイントを解説します。その上で、自社における実行計画の策定演習を、モデルケースと自社のケースを用いて、実施します。演習は、実行確度が高いことが実証されている、プロセスマッピングやアクションプラニングの手法を用います。本セミナーの60％は、これらの手法による演習により進行されます。
経営者、経営企画部、人事部、働き方改革推進チームのメンバーの方々に好評のプログラムです。
演習で用いたテンプレート・ファイルは、自社での展開用に持ち帰っていただけます。
また自社展開にあたり、実施後1か月間、講師への無料メール相談の特典付きです。
1 「働き方改革実行計画」の全体像
2 「働き方改革実行計画」の自社展開におけるポイント
3 働き方改革・生産性向上、自社実行計画の骨子
4 自社実行計画の策定演習
プロセスマッピング、ワールドカフェ、アクションプラニングによる展開手法
5 自社実行計画案のレビューと完成
〜質疑応答〜
【講師略歴】
国内外企業の人材開発部長、人事部長を歴任後、PwC／KPMGコンサルティング各ディレクターを経て現職。横浜国立大学非常勤講師、日経ビジネスセミナー講師、ビズテリアフォーラム「働き方改革 共創ワークショップ」講師。
日経ビジネスオンライン｢エグゼクティブ10分間トレーニング」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」、ハーバービジネスオンライン「分解スキル・反復演習が人生を変える」連載中。著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』（扶桑社、2016年3月）、『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』（金融財政事情研究会、2017年8月）。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学。日本ナレッジマネジメント学会会員。
※録音･ビデオ撮影はご遠慮下さい。
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主催 経営調査研究会
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