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社内調整に貢献し、ビジネスを躍動させる
合意形成・社内交渉実践スキル
〜人事、総務、経理、法務など
管理部門のマネジャー、リーダー向け〜
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日時： 平成３０年６月８日（金）午後２時００分〜午後５時００分
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会場： 金融財務研究会本社 グリンヒルビル セミナールーム
（東京都中央区日本橋茅場町1-10-8） |
受講費： ３４，２００円（お二人目から２９，０００円）
（消費税、参考資料を含む） |
講師 山口 博(やまぐちひろし) 氏
モチベーションファクター（株）代表取締役
人事・人材開発・組織開発コンサルタント
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経営環境変化が加速する中、部門横断のタスクは増大する一方、各部門のメンバーの考え方や経験は多様化しています。特に全社をカバーする管理部門のメンバーには、従来にも増して社内交渉スキルの向上が求められています。
本セミナーでは、管理部門メンバーに焦点をあて、管理部門のマネジャー、リーダーが社内各部門の考え方を理解し、他部門のキーパーソンを巻き込み、合意形成するための交渉実践スキルを演習します。プログラムの75%は話法検討やロープレなどの演習により行われ、その場で身に付けていただき、すぐに実践に活用していただくことができます。
トヨタグループ役員・管理職研修、サントリーグループプロジェクトリーダー研修などで活用され、実践に役立つプログラムとして評価されているプログラムです。
1．他部門の異なる価値観を把握する手法
・ モチベーションファクター（意欲が高まる要素）の見極め手法
・ モチベーションファクターをふまえた課題解決
2．社内交渉コミュニケーション
・ 相手を引き付けるコミュニケーション表現力
・ 訴求力を高めるコミュニケーション構成力
3．リアクションによる誘導力
・ 状況に応じたリアクションの種類
・ リアクション誘導手法
4．社内を巻き込む合意形成力
・ 合意形成のプロセス
・ 質問による合意形成手法
〜質疑応答〜
【講師略歴】
第一生命保険（みずほ銀行出向、Prudential Investment Corp.派遣）、マニュライフ生命トレーニングシニアマネジャー・PMIプロジェクトリード、SAPジャパン人材開発部長、シーメンスインダスリーソフトウエア人事部長、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て現職。横浜国立大学大学院非常勤講師、日経ビジネスセミナー講師。日経ビジネスオンライン「エグゼクティブ10分間トレーニング」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」、ハーバービジネスオンライン「分解スキル・反復演習が人生を変える」連載中。著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』（扶桑社、2016年3月）、『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』（金融財政事情研究会、2017年8月）。慶應義塾大学法学部卒､サンパウロ大学法学部留学､日本ナレッジマネジメント学会会員。
※録音･ビデオ撮影はご遠慮下さい。
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主催 経営調査研究会
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