9/14(水)中国の人事労務最新裁判例解説

◆中国の人事労務最新裁判例解説◇【会場（定員１０名）】【LIVE配信（Zoom）】【後日配信】
～セクハラ、競業避止義務、賞与支給の在籍者要件など、最新判例から見る日系企業の留意点～
https://www.kinyu.co.jp/seminar_detail/?sc=k221723
　
日時：２０２２年９月１４日（水）10:00～12:00　　25,000円
講師：五十嵐　充氏
　　　（森・濱田松本法律事務所　弁護士(日本) ）
講師：宇賀神　崇氏
　　　（森・濱田松本法律事務所　弁護士(日本・ニューヨーク州) 　元香港登録外国弁護士）

Ⅰ　最高人民法院による指導性案例とは
　・　中国における指導性案例の意義
　・　これまでに公表されてきた指導性案例など
Ⅱ　最新指導性案例の紹介
　・　労働契約関係の有無が問題となった事例（指導案例１７９号）
　・　解雇通知書に記載していない解雇事由の主張が問題となった事例（指導案例１８０号）　　他

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