2/27(火)問題社員の具体的指導方法と法的対応

◆問題社員の具体的指導方法と法的対応◇【会場（定員20名）】【LIVE配信（Zoom）】【後日配信】
～問題社員に対するティーチングとコーチングによる個別指導、改善しない場合必ず辞めさせられるか？ 退職勧奨や解雇の法務と実務を解説～
https://www.kinyu.co.jp/seminar_detail/?sc=k240575

日時：２０２４年２月２７日（火）13:30～16:30　　35,100円
講師：森　真一氏
　　　　（株式会社ヒューマンパワー・リサーチ　代表取締役社長）
講師：宇賀神　崇氏
　　　（宇賀神国際法律事務所　弁護士（日本・ニューヨーク州)）　元香港登録外国弁護士）

Ⅰ　前半パート（森 真一 氏）2時間程度
　１．問題社員とは何か
　２．問題社員の代表的な特徴【すべての項目につき個人ワーク／解説付】
　３．問題社員への具体的対応
　４．問題社員への個別指導（ティーチングとコーチング）
　５．問題社員への個別指導後の対応
Ⅱ　後半パート（宇賀神 崇 氏）1時間程度
　１．問題社員は、必ず辞めさせられる！？
　２．ケーススタディ

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